Digital Recruiting für Unternehmen

Mit etcetc angeln Sie Bewerber dort, wo sie sich aufhalten

Qualifizierte Fachkräfte sind ein rares Gut in Deutschland. Aber das müssen wir Ihnen nicht erzählen. Stattdessen helfen wir Ihnen lieber dabei, geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im »Digital Recruiting«.

Digitale Stellenanzeigen sind zeitgemäß

Vor wenigen Jahren war die Personalbeschaffung sehr einfach. Ein paar Stellenanzeigen in Tageszeitungen haben ausgereicht, um innerhalb kurzer Zeit aus vielen Bewerbungen die Richtigen auszuwählen. Tatsächlich werden heute nur noch wenige Jobs über teure, großformatige Stellenangebote in der gedruckten Zeitung vermittelt.

Der größte Teil der Bevölkerung – und gerade jüngere Menschen – halten sich täglich für mehrere Stunden in den sozialen Median auf. Ob auf Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn oder XING. Dort finden sie Unterhaltung, Freunde, Geschäftskontakte und mit unserer Hilfe auch Ihre Stellenanzeige.

Ihre Bewerber stecken nicht mehr den Kopf zwischen zwei Seiten Druckerschwärze, sondern sie haben den Blick auf Ihr Smartphone gerichtet.

Wir erreichen Ihre Zielgruppe dort, wo sie sich aufhält.

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Wo finden Sie heute Ihre Mitarbeiter von morgen? Hinter einer Zeitung? Wohl eher am Smartphone.

So finden wir mit Digital Recruiting (E-Recruiting) neue Mitarbeiter für Sie

etcetc schaltet Ihre Stellenanzeigen auf den beliebtesten sozialen Netzwerken, Instagram und Facebook sowie auf den reichweitenstärksten beruflichen Netzwerken XING und LinkedIn. So decken wir ein sehr breites Spektrum ab und können Ihre Zielgruppe passgenau ansprechen.

Wir bieten Ihnen zwei Möglichkeiten für Digital Recruiting an:

Sie nutzen bereits eigene Social-Media-Kanäle:

In diesem Fall entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine Strategie, wie Sie potenzielle Bewerber am besten über Ihren Facebook-, Instagram-, Xing- oder LinkedIn-Kanal ansprechen können. Sie sind aufgeschlossen für Kampagnen die auf TikTok und in Instagram Reels funktionieren? Wir entwerfen Texte, Grafiken und Videos, um so die perfekten Stellenanzeigen zu schaffen. Um den Erfolg Ihrer Job-Kampagnen zu messen, setzen wir selbstverständlich ein entsprechendes Monitoring auf.

Sie haben selbst noch keine eigenen Social-Media-Kanäle:

Wir unterstützen Sie bei der Einrichtung Ihrer Plattformen und beraten Sie zu Schärfung Ihres Employer Branding Profils.

Wenn Sie keine eigene Präsenz in den Soziale Medien wünschen, besteht die Möglichkeit Stellenanzeigen auf den Kanälen unserer Kooperationspartner aus der Personalvermittlungsbranche zu veröffentlichen.

Ihre Vorteile mit etcetc beim E-Recruiting auf einen Blick

  • transparente und individuell auf Ihr Unternehmen und den Personalbedarf abgestimmte Stellenanzeigen

  • Employer Branding Strategie

  • ganzheitliche Beratung

  • hohe Reichweite über Social Media

  • flexibel skalierbare Anzeigenschaltung

  • direkte und persönliche Ansprechpartner für Ihre Job-Kampagnen

  • umfassendes Reporting und Monitoring

  • zielgenaue Bewerberansprache

  • faire Abrechnungsmodalitäten ohne Knebelverträge

Wollen Sie gleich mit E-Recruiting starten? Dann fordern Sie hier ein unverbindliches Angebot an: info@etcetc.de

Für wen eignet sich E-Recruiting überhaupt?

Wir bieten unseren Service europaweit für KMU aus dem DACH Raum ebenso an wie für Dienstleister, Behörden oder Industriebetriebe, die qualifiziertes Personal suchen, aber bisher keine effektive Lösung gefunden haben.

etcetc kann Ihnen auch über das E-Recruiting hinaus dabei helfen, Ihr Unternehmen mit ehrlichem Marketing und mitreißender Werbung nach vorn zu bringen.

Wir freuen uns auf neue Herausforderungen! Jetzt Angebot und mehr Informationen anfordern: 02942 9289 111

Wie dürfen wir Ihnen weiterhelfen?

Gerne erläutern wir Ihnen alle Möglichkeiten der Personalbeschaffung über Social Media:

02942 9289 111