Mit einem klaren und modernen Corporate Design haben wir für unseren Kunden aus der Stahl- und Metallverarbeitung eine starke visuelle Identität geschaffen. Das neue Logo vermittelt Stabilität und Präzision, während die definierten Hausfarben – ein tiefes Blau in Kombination mit Minttürkis und einer markanten Sekundärfarbe in Tomatenrot – für eine frische und zeitgemäße Markenpräsenz sorgen.

Die neue Website wibberg.de bildet die vielseitigen Leistungen des Unternehmens optimal ab: Von Stahlbau über Landtechnik und Zaunbau bis hin zu Bauschlosserei und Metallkonstruktion. Eine benutzerfreundliche Struktur, durchdachte Inhalte und ein modernes Design sorgen dafür, dass potenzielle Kunden sich schnell zurechtfinden und einen überzeugenden Eindruck von der Kompetenz und Qualität des Unternehmens gewinnen.

Den traditionsreichen Slogan „Geht nicht – gibt’s nicht!“ in das neue Erscheinungsbild integriert. Damit bleibt die bewährte Philosophie des Unternehmens erhalten und wird gleichzeitig zeitgemäß und professionell präsentiert.

Employer Branding & Digitales Recruiting

Darüber hinaus spielt die Website eine zentrale Rolle im Employer Branding. Ziel ist es, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und potenzielle Mitarbeiter gezielt anzusprechen. Durch eine ansprechende Präsentation des Teams, der Arbeitskultur und der Benefits wird das Unternehmen authentisch und einladend dargestellt. Das Recruiting wird von uns aktiv unterstützt – mit zielgerichteten Jobanzeigen in den sozialen Medien und einem optimierten Bewerbungsprozess. Durch sogenannte Flows oder Funnel wird die Bewerbung vereinfacht, sodass Interessierte schnell und unkompliziert den ersten Schritt machen können.

Mit diesem Projekt haben wir ein harmonisches Gesamtbild geschaffen, das die Werte und Stärken unseres Kunden perfekt widerspiegelt – sowohl für Kunden als auch für zukünftige Mitarbeiter.